HOYA福祉共済センター

HOYA福祉共済センターの役割

HOYAグループ社員と事業主の福利厚生に関する業務を担っています。

健康管理

社員の健康診断、ストレスチェック、産業医・保健師による健康相談・指導、財形貯蓄事務等

共済給付

出産育児一時金・傷病手当金の健康保険に関する給付に付加した給付、HOYA福祉共済センター独自の給付

加入対象者

HOYAグループの従業員で、HOYA健康保険に加入した日からHOYA福祉共済センターにも加入する

費用

健康管理

全額会社負担

共済給付

会社と本人が負担
保険料月額表（PDF）

給付内容

分娩給付金・特別傷病給付金は出産育児一時金・傷病手当金を健康保険組合へ請求することにより、HOYA福祉共済センターの給付金も請求したことになります。

共済センター独自の給付

• 差額ベッド・長期療養見舞金
• 介護休職等の給付・ホームヘルプ補助金
• 外部委託の福利厚生（ベネフィットワン・シーケア）
• 育英年金（社員本人が死亡したとき、被扶養者である高校生以下の子がいるときに被扶養者に　　対して支給）

福祉HOYA福祉共済センター申請書一覧

社員の健康調査

総合健康診断

労働安全衛生法に基づく一般健康診断と健康保険組合が行う生活習慣病健康診断を合わせた総合健康診断を年1回定期的に全社員を対象に実施。
※25・30・35歳および40歳以上は総合健康診断に特定健康診査の検査項目を付加。
※40歳以上の被扶養者および任意継続被保険者は家族・任意継続被保険者健康診断時に特定健康診査の検査項目を付加。

特殊健康診断

労働安全衛生法の定めにより該当者に対して6カ月ごとに特殊健康診断を実施。

健診時期

各事業所で定める

健康診査の同意

社員健診

HOYAグループ健康支援システム

社員の健康診断実施前にweb上で問診に回答します。
下記のURLからログインし、回答していただきます。

HOYA福祉共済センターへの連絡先および健診システムへの接続

電話	03-5913-2311
メールアドレス	s-kenkosodan@hoya.com
HOYAグループ 健康支援システム	https://urldefense.com/v3/https://hoyaprd.ii-bio.com/hweb_hoya/;!!GanFsFnq!Jh0JKlKCBNx_-8XkyBmu1jslT-_EknA8_MVlzpny_QkgZ3ZmclNxemxxkMd4_gXy45TWMUwDVnXvlqthK20rOg$